Happy Talents renforce ses partenariats
Deux beaux cadeaux de NOEL pour HAPPY TALENTS qui renforce pour 2019 ses partenariats après celui mis en place avec Didascalis en 2018 :
Activateur de projets
Deux beaux cadeaux de NOEL pour HAPPY TALENTS qui renforce pour 2019 ses partenariats après celui mis en place avec Didascalis en 2018 :
Mettre l’Humain au cœur, l’entreprise ce sont des Hommes, … On est tous d’accord mais comment dépasser les incantations ou les premières difficultés ?
Les « Tribus » arrivent en force sur les territoires ! Comment sortir de ces fortes oppositions par la haut ? Est-ce si facile et comment être aidé ?
Le premier module de la formation « facilitateur de l’intelligence collective » a eu lieu en octobre 2018 pour une dizaine de managers, constituant déjà la cinquième promotion FIC !
Evaluez rapidement une dynamique de groupe en examinant quelques situations toutes simples mais significatives ! Vous pouvez changer les choses : c’est bon pour l’activité, la performance et l’attractivité de votre organisation.
La performance du collectif a un impact important sur le développement de l’activité, la performance de l’organisation et aussi son attractivité. Les solutions sont donc chez vous !
La facilitation de l’atelier « Entreprises TEPOS » le 27 septembre dernier, a été l’occasion de partager des expériences et de construire des propositions autour des enjeux de la transition énergétique.
La coopération s’est aussi vécue entre dirigeants, développeurs et élus locaux du groupe RESSAC à l’occasion du séminaire d’échanges « Co construction public-privé de services aux entreprises », les 24 & 25 septembre derniers à Tarare.
Je faciliterai le prochain séminaire d’échanges d’expériences « RESSAC », les 24 et 25 septembre prochains à Tarare (69), sur les enjeux de co construction de services aux entreprises.
Reprise des accompagnements de managers dans le cadre de la formation « Parcours Responsable de services, d’unité ou de projets ».