FACILITATION – COACHING – FORMATION & ENSEIGNEMENT

Pour vous accompagner, j’interviens comme facilitateur coach ou coach facilitateur ! Mes modes d’interventions sont multiples : en présentiel et en distanciel – accompagnement ponctuel, dans le temps ou via une mise à disposition ajustable et résiliable à tout moment – intervention en situation, accompagnement conseil, formation.

Facilitation :

Je mets les collectifs en action en stimulant les talents et le plaisir de coopérer au service d’un objectif partagé.

  • Valeur ajoutée apportée : résolution de problèmes complexes, développement de la performance collective, bien être au travail et attractivité de l’organisation.
  • Compétences mis en œuvre : conception, organisation et animation de temps d’intelligence collective, management d’équipe collaborative, maitrise des postures et choix des processus coopératifs appropriés.

Coaching :

J’ accompagne la personne et/ou le collectif  pour les aider à construire leurs propres solutions, gage de pérennité, en visant dans le temps, le développement de leur autonomie.

  • Valeur ajoutée apportée : soutien, pas de côtés, nouveaux comportements et attitudes, pérennité des solutions trouvées.
  • Compétences mis en œuvre : écoute, modélisation, création de conditions d’apprentissages, proposition d’apports structurants.

Formation & enseignement :

Je vise le développement des postures et des compétences autour des enjeux de management ressource et d’intelligence collective.

EXEMPLES D’INTERVENTIONS :

  • Facilitation de groupes d’échanges de pratiques pour prendre du recul, souffler, imaginer de nouvelles solutions : dirigeants, managers, chef de projets, etc.
  • Coaching d’équipe « Team Building » : resserrer les liens, retrouver une dynamique, construire un collectif autour d’une vision commune.
  • Accompagnement à la facilitation à distance.
  • Animation de clubs : clubs de dirigeants, clubs métiers, collectifs d’adhérents, de sociétaires, etc.
  • Développement de dynamique d’équipe, notamment face aux enjeux du télétravail.
  • Facilitation de groupes de travail transverses pour développer la créativité.
  • Animation de cellules d’écoute et de soutien.
  • Coaching d’aide à la prise de fonction, de soutien, et de crise.
Mes processus sont clairs et sécurisés :
rdv happy talents un rdv préalable gratuit pour comprendre votre demande et identifier vos besoins
proposition happy talents une proposition d’intervention claire pour passer de votre demande à vos besoins et détaillant mes accompagnements et travaux
evaluation happy talents une évaluation en direct et à posteriori de mon intervention

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