La facilitation, un métier en devenir !
La facilitation est une réponse appropriée à la complexité, à l’incertitude et à l’envie de coopérer. La facilitation diffuse l’intelligence collective. Elle propose des pratiques collaboratives pour …
Le digital accélérateur de la transition humaine
Découvrez mon article sur la cohabitation entre digital et intelligence collective dans cette période de crise, sur le site de Digital Savoie
De bonnes nouvelles d’Happy Talents
Je vous espère chacun en bonne santé, ainsi que vos proches et vos équipes. Gardons le lien dans ce moment difficile. Je vous donne ainsi quelques nouvelles en cette fin de mois d’avril 2020 en m’appuyant sur ma vocation. L’humain avant tout et partout et par tous !
Manager à distance : un paradoxe de plus ?
Le confinement actuel pousse un grand nombre d’organisations à développer le télétravail. Le manager poursuit son activité ainsi que l’animation de son équipe à distance
La posture du facilitateur
Qu’est ce qu’un facilitateur, à quoi sert-il, n’est-il pas finalement un animateur ? Ces questions me sont souvent posées ! Pour tenter d’y répondre, je vous propose de découvrir deux expériences de facilitateur de l’intelligence collective.
Happy Talents a 3 ANS !
HAPPY TALENTS souffle en ce début d’année 2020 sa troisième bougie ! L’occasion de remercier tous les talents, et ils sont nombreux, qui ont contribué à la création et au développement de mon activité.
Diversification d’activité
Happy Talents poursuit le développement de ses activités en cette fin d’année 2019, autour de 3 axes :
L’écoute et la prise de parole
le World café est l’occasion de partager des idées sur un thème central autour de différentes questions posées aux participants. C’est un processus d’intelligence collective
Mes actus à l’épreuve du « sens-processus-contenu »
L’outil « Sens-processus-contenu » est une véritable grille de lecture. Il est précieux dans de nombreuses situations professionnelles. Je vais donc essayer de pratiquer cette théorie pour vous parler de mes dernières actualités !
Le digital ou l’humain dans les entreprises ?
Victoire du digital ou de l’humain dans les entreprises ? Et si la réponse était « ET » ? A l’occasion d’un after facilité