Je suis facilitateur de dynamiques collaboratives au service des collectifs, pour leur permettre de résoudre des problèmes complexes et d’atteindre leurs objectifs. Pour y parvenir, je crée les conditions de la confiance, des apprentissages et de la coopération.

Je m’appuie pour cela sur :

  • 25 ans d’expérience professionnelle au service des dirigeants et managers dans le secteur privé, public, institutionnel et associatif
  • l’exercice de métiers très différents : manager, animateur, auditeur, contrôleur de gestion, développeur économique
  • des compétences fortes : Facilitateur de l’Intelligence Collective (Certification « FIC ® – Didascalis) & Expert-comptable diplômé
  • mes qualités : proximité, écoute, intuition et humour. J’aime tout particulièrement être au service, transmettre et mettre en réseaux.

Le facilitateur crée les conditions du changement. C’est un leader centré sur le sens et les processus pour permettre aux collectifs d’être performants sur les contenus.

Ses compétences clés sont la conception, l’organisation et l’animation de temps collectifs. Son expertise lui permet de se rendre compte de ce qui se passe pour mieux agir sur les collectifs.

Il est humble, à l’écoute, indépendant et bienveillant tout en étant exigeant. C’est un leader ressource et au service des collectifs.