Professionnel de la relation d’aide et du management, j’aime soutenir, être au service et dans l’ouverture, transmettre ce qui m’anime.
En fait, être au milieu des autres pour les autres. C’est ce qui me motive depuis plus 30 ans !
Je suis loyal et prudent, bienveillant et exigeant. Les autres me voient comme un roc sur lequel s’appuyer grâce à ma force tranquille, mon ouverture et mon humour.
J’habite en Savoie, territoire où je suis né il y a 54 ans. Je suis marié et nous avons 5 enfants.
Je m’appuie pour cela sur :
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Une expérience de plus de 25 ans au service des dirigeants et des organisations. J’ai eu une première expérience professionnelle de 10 ans dans l’audit, l’expertise comptable et le contrôle de gestion. J’ai poursuivi ma carrière pendant 15 ans dans le développement économique puis dans des réseaux institutionnels pendant 5 ans.
J’y ai exercé les fonctions de collaborateur et d’expert-comptable (audit), responsable territorial (Agence Economique de la Savoie) puis de dirigeant (UIMM Savoie). J’ai ensuite créé Happy Talents en 2016. Je me suis passionné par l’accompagnement des dirigeants et le développement des réseaux. Je me suis donc formé aux enjeux d’animation (Métaplan – 2005) puis de facilitation, d’enseignement à la facilitation et de coaching (Didascalis), d’animateur en Co développement professionnel (APM – 2022) et à la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB – Pascal Farouil/Acies – 2023)
- J’ai une certification de Coach (CT, Didascalis – 2020) et de facilitateur (FIC, Didascalis – 2016). Ma formation initiale m’a conduit au Diplôme d’Expert-Comptable (1998), après un parcours à l’Institution des Chartreux à Lyon et à l’Ecole Supérieure des Affaires de Grenoble (1989/1990). Enfin j’ai suivi la formation d’officier de réserve à Saint Cyr Coëtquidan (1991/1992).
Ma valeur ajoutée est de mixer des compétences très complémentaires pour des accompagnements diversifiés. Il s’agit du coaching individuel, de la facilitation de pratiques collaboratives, de l’animation de réseaux, du coaching d’équipe et d’organisation, de la formation. Mon cadre de référence est l’intelligence collective.