Bénéficiez d’un facilitateur dans votre organisation de façon ponctuelle ou récurrente !
Vous souhaitez
- Développer l’efficacité, prendre soins de vos équipes, redonner du sens, de la motivation et du plaisir au travail, sortir de difficultés
- Miser sur l’humain et faire confiance aux talents pour développer votre performance et votre attractivité
- Diffuser une culture de management coopératif et bienveillant auprès de tous en vous appuyant sur un facilitateur externe.
Notre accompagnement
- Identification des managers, équipes et services à accompagner – des situations à faciliter – des temps forts à préparer
- Soutien et appuis aux managers : sensibilisation, apports et outils, mise en situation, échanges de pratiques, médiation, etc.
- Ingénierie et facilitation des temps collectifs (Codir, réunions d’équipes, etc.) avec mise en situation des managers
- Évaluation et plan d’action en continu
Valeur ajoutée apportée
- Mise à disposition d’un facilitateur certifié, disponible suivant vos besoins et de façon évolutive : fréquence, durée, etc.
- Prise de risque limitée et transformation en douceur des pratiques de management grâce à un regard extérieur, neutre et indépendant.
Dans les grandes lignes
- Accompagnement à la carte et évolutif en fonction de vos besoins
- Bénéficiaires : Dirigeants, managers, Codir, chefs de service, chefs de projets et aussi leurs équipes.