Plus que du coaching, bénéficiez d’un facilitateur dans votre organisation en fonction de vos besoins  !

Vous souhaitez

  • Développer l’efficacité, prendre soins de vos équipes, redonner du sens, de la motivation et du plaisir au travail, sortir de difficultés
  • Miser sur l’humain et faire confiance aux talents pour développer votre performance et votre attractivité
  • Diffuser une culture de management coopératif et bienveillant auprès de tous en vous appuyant sur un facilitateur externe.

Notre accompagnement

  • Identification des managers, équipes et services à accompagner – des situations à faciliter – des temps forts à préparer
  • Soutien et appuis aux managers : sensibilisation, apports et outils, mise en situation, échanges de pratiques, médiation, etc.
  • Ingénierie et facilitation des temps collectifs (Codir, réunions d’équipes, etc.) avec mise en situation des managers
  • Évaluation et plan d’action en continu

Valeur ajoutée apportée

  • Mise à disposition d’un facilitateur certifié, disponible suivant vos besoins et de façon évolutive : fréquence, durée, etc.
  • Prise de risque limitée et transformation en douceur des pratiques de management grâce à un regard extérieur, neutre et indépendant.

Dans les grandes lignes

  • Accompagnement à la carte et évolutif  en fonction de vos besoins
  • Bénéficiaires : Dirigeants, managers, Codir, chefs de service, chefs de projets et aussi leurs équipes.