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De nombreuses expressions existent autour du changement : besoin de changer, conduite du changement, vive le changement, s’adapter au changement, le changement c’est maintenant. Finalement pourquoi changer et pour quoi ?
On me pose souvent la question sur la différence entre un facilitateur, un coach et un consultant, voir un formateur ! Et me voilà désormais facilitateur « FIC » et coach professionnel « Coach & Team »
La facilitation est une réponse appropriée à la complexité, à l’incertitude et à l’envie de coopérer. La facilitation diffuse l’intelligence collective. Elle propose des pratiques collaboratives pour …
Découvrez mon article sur la cohabitation entre digital et intelligence collective dans cette période de crise, sur le site de Digital Savoie
Je vous espère chacun en bonne santé, ainsi que vos proches et vos équipes. Gardons le lien dans ce moment difficile. Je vous donne ainsi quelques nouvelles en cette fin de mois d’avril 2020 en m’appuyant sur ma vocation. L’humain avant tout et partout et par tous !
Le confinement actuel pousse un grand nombre d’organisations à développer le télétravail. Le manager poursuit son activité ainsi que l’animation de son équipe à distance
HAPPY TALENTS souffle en ce début d’année 2020 sa troisième bougie ! L’occasion de remercier tous les talents, et ils sont nombreux, qui ont contribué à la création et au développement de mon activité.
Happy Talents poursuit le développement de ses activités en cette fin d’année 2019, autour de 3 axes :
le World café est l’occasion de partager des idées sur un thème central autour de différentes questions posées aux participants. C’est un processus d’intelligence collective
L’outil « Sens-processus-contenu » est une véritable grille de lecture. Il est précieux dans de nombreuses situations professionnelles. Je vais donc essayer de pratiquer cette théorie pour vous parler de mes dernières actualités !